weekly post – Karola Sakotnik

Konflikte entstehen ganz einfach gesagt, immer dann, wenn zwei oder mehr Menschen eine klare Meinung zu einem Thema oder zur Lösung eines Problems haben und mindestens eine*r überzeugt ist, dass nur ihr*sein Zugang der richtige ist. Das ist allerdings rein sachlich immer falsch. Denn die Erfahrung lehrt uns: Für jedes Problem oder jede Herausforderung gibt es immer mindestens drei Lösungen, die alle zum Ziel führen.

Tagged Bedrohung, erste Schritte, grabenkampf, integrativ, Konflikt

Kultur des MUTIG MenschSEIN

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2 Jahren ago

Willkommen auf der neuen Webpage zum Buch MUTIG MenschSEIN und dem Blog, der dazu am Entstehen ist. Du wirst hier Podcasts, Online Kurse und vor allem immer wieder viel Inspiration finden.
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About Me

Gestatten: Karola Sakotnik, Keynote Speakerin, Autorin und Executive Coach, Performing Artist, Saloniére und Musikerin. Ich blicke auf eine langjährige internationale Erfahrung als Führungskraft in großen Konzernen zurück und arbeite in vier Sprachen. New Work und die Vielfalt in meinen Expertisefeldern an der Schnittstelle Kultur und Hospitality einerseits und als Kuratorin, Produzentin und Designerin von Lern- und Kulturprogrammen andererseits machen mich aus. Mit Interventionen wie Keynotes, Moderationen, interaktiven Online Reflexions- und Lernformaten und Coaching berate ich heute erfolgreich Führungskräfte und ihre Teams im Bereich New Work, Kultur, Leadership und Kreativität.

Karola Sakotnik

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Kultur des konstruktiven Umgangs mit Konflikten

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