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The Curious Leaders Jam Session Results

Download your results We prepared this page so you can come and download the results. Let us know if things work and if yoou have any questions or suggestions. News Our Newsletter […]

Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut

Was wir von Pippi Langstrumpfs Haltung lernen können Als Leader hast du immer mehr die Aufgabe, Kommunikation zu gestalten. Nur dann gelingt es Menschen nicht von außen mit Energie zu füttern, sondern […]

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Podcasts

The Curious Leader Meaningful conversations exploring the humble and human way of New Leadership Including original music – by my duo „Virus of the Positive“ or by my guests Kultursalon Einfach gutes […]

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Podcast in English: The Curious Leader

The Curious Leader´s podcast takes you on to meaningful conversations. My guests and I, we reflect and exchange on New Leadership, the importance of trust, courage and curiosity, on future skills farming such as developing the art of listening and how to create a culture for creativity and innovation.

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Keynote: Curiosity is Key – Meaningful Conversations on Leadership

In diesem Vortrag geht es darum, essenzielle Zukunftsfähigkeiten zu verstehen und zu lernen, diese Erkenntnisse anzuwenden. Eine Reise zur Menschlichkeit mit der unbändigen Lust, klare Ergebnisse auf die Bühne zu bringen! Aus […]

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kultursalon #17 | Leadership im Regionalmanagement

Beteiligung kultivieren: Menschen einladen, ihre Region mitzugestalten und sie dabei professionell begleiten Geschäftsführerin Mag. Daniela Adler und Projektleiterin Mag Bettina Mandl unterhalten sich mit mir, Karola Sakotnik, MBA über Mut, Zuversicht und […]

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kultursalon #14 | Arbeitswelt der Zukunft im Bereich Holz & Innovation

Kreativität, Leadership und Kultur Wer den Geburtstagssalon gelesen hat, der weiß, dass sich einiges ergeben hat, im letzten Jahr. Das ist auch der Grund, warum er einen neuen Untertitel hat: Der Podcast […]

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kultursalon #13 | Ein Jahr podcast, ein Jahr „kultursalon“

Reflexionen, Einsichten aus einem Jahr kultursalon und ein Ausblick – denn er trifft auf Gegenliebe, der Mut, Neues Denken zu wagen In dieser Folge Nummer 13 erzähle ich, Karola Sakotnik, was ich […]

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Neues Denken

Unternehmen können nur dann auf Dauer bestehen, wenn sie in der Lage sind, sich flexibel an neue Gegebenheiten anzupassen. Erfahren Sie hier, wie Sie das in Ihrem Unternehmen etablieren können.

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