Schlagwort: sakotnik
Meaningful Conversations
Konflikte oder Missverständnisse häufen sich? In diesen herausfordernden Zeiten sorgen unterschiedliche Meinungen und räumliche Distanzen immer häufiger für intensive Gefühle innerhalb von Gemeinschaften – warum nicht mit einem gut moderierten Dialog und eventuell sogar einem warmherzigen kulinarischen Erlebnis wieder ein Miteinander herstellen?
FEMCON 2022 | Neues Denken wagen – Mitarbeiter:innen halten
Liebe Frau Sakotnik! Ich war gestern bei der FEMCON in Graz und möchte Ihnen sagen, wie gut mir Ihr Vortrag gefallen hat. Man hat Ihre Begeisterung für das Thema gespürt! Mut zur […]
kultursalon #13 | Ein Jahr podcast, ein Jahr „kultursalon“
Reflexionen, Einsichten aus einem Jahr kultursalon und ein Ausblick – denn er trifft auf Gegenliebe, der Mut, Neues Denken zu wagen In dieser Folge Nummer 13 erzähle ich, Karola Sakotnik, was ich […]
Neues Denken
Unternehmen können nur dann auf Dauer bestehen, wenn sie in der Lage sind, sich flexibel an neue Gegebenheiten anzupassen. Erfahren Sie hier, wie Sie das in Ihrem Unternehmen etablieren können.
kultursalon #9 | Wege aus der Krise
Angst und Mut in der Kultur von Organisationen Drei Leadership Coaches, drei Gesichtspunkte, drei Herangehensweisen, drei Frauen und einiges an Übereinkommen. Beatrix Arlitzer, Erika Krenn-Neuwirth und Karola Sakotnik diskutieren seit einem Jahr […]
Keynote: Kommunikation WIRKSAM EINSETZEN
WIRKSAM KOMMUNIZIEREN Die Dinge so beim Namen nennen, dass man damit gehört wird und damit das mächtigste Werkzeug zu Veränderung beherrschen: wirksam zu kommunizieren! Future Skill „Kommunikation“ In diesem Vortrag geht es […]
Keynote: Zukunft GESTALTEN | NEUES Denken WAGEN | Kultur ENTWICKELN
Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind, sagt Albert Einstein
Manche Männer bemühen sich lebenslang, das Wesen einer Frau zu verstehen. Andere befassen sich mit weniger schwierigen Dingen z. B. der Relativitätstheorie, sagt Albert Einstein auch auch noch – ich erläutere Ihnen anhand der Geheimnisse einer weiblichen Führungskraft die Theorie und Praxis von Haltungen wie Mut, Kreativität und Neugier sowie Humor, Zuversicht und Vertrauen den Boden für out-of-the-box Denken bilden und so der Schlüssel zum Erfolg sein können.
Keynote: NEUES Denken WAGEN – Mitarbeiter halten
Wir leben in einer Zeit in der es wichtig ist, Neues Denken zu wagen, mutig menschlich zu sein und das auch in der Arbeitswelt zu etablieren. Unternehmenskultur, Leadership und Kreativität täglich leben […]
Kultursalon #6 | Für eine freundliche Wirtschaft
“Kultur für eine freundliche Wirtschaft entwickeln” Erika Krenn-Neuwirth spricht davon, dass es gelingen kann, eine freundliche Wirtschaft zu entwickeln. Salonière Karola Sakotnik berichtet dieses Mal von einem Leadership Transformation Summit von Future Skills […]
It is all about Future Skills Farming Je mehr die Herausforderungen einer digitalen Welt im Managen von Schnittstellen besteht, desto mehr geht es darum, uns Menschen zu verstehen. New Leadership bedeutet vor […]
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Tagged Innovation, kultur, Leadership, mut, neugier