meaningful conversations – Karola Sakotnik

Tagged Innovation, jam sessions, Leadership

The Curious Leaders Jam Session Results

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Coaching

Facilitation

Keynote

meaningful conversations

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9 Monaten ago

Tagged Innovation, innovative Gedankenwelten, kultur, Leadership, MUTIG MenschSEIN

Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut

Was wir von Pippi Langstrumpfs Haltung lernen können Als Leader hast du immer mehr die Aufgabe, Kommunikation zu gestalten. Nur dann gelingt es Menschen nicht von außen mit Energie zu füttern, sondern […]

Coaching

Facilitation

Keynote

meaningful conversations

Vortrag

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9 Monaten ago

Tagged Neues Denken, neues Führen, unsicherheit

Speaker Reel neu

Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut Der atuelle Renner meiner Vorträge. Es geht darum mit Neugier und Kreativität in Zeiten großer Unsicherheit nicht nur Ruhe im Sturm […]

meaningful conversations

Moderation

podcast

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2 Jahren ago

Tagged culture, future, humbleness, Innovation, Leadership

Podcast in English: The Curious Leader

The Curious Leader´s podcast takes you on to meaningful conversations. My guests and I, we reflect and exchange on New Leadership, the importance of trust, courage and curiosity, on future skills farming such as developing the art of listening and how to create a culture for creativity and innovation.

meaningful conversations

Moderation

podcast

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3 Jahren ago

Podcast auf Deutsch: Karola Sakotnik´s Kultursalon

Zukunft gestalten, das bedeutet Kulturentwicklung – nur die, die zuhören, einen eigenen Standpunkt vertreten, Notwendigkeiten abschätzen und daraus Neues entwickeln, leben High Performance und gestalten dabei eine Welt, die lebenswert ist.

About Me

MUTIG MenschSEIN - Evolving Leaders for Evolving Times. Creating impact with lightness and ease | Keynotes, Coaching, Training, Experience Design | Warum ich? Weil Erfahrung Identität schafft und damit Kultur entsteht. Aber der Reihe nach... Mit 35 wurde ich schwer krank, mit 37 nach meinem MBA Studium, über Nacht plötzlich zur Führungskraft, vorher war ich Künstlerin. Um alles unter einen Hut zu bekommen, musste ich manchmal gewohnte Wege verlassen, nicht nur schnurstracks gehend, sondern manchmal auch tänzelnd oder singend. Glauben Sie mir: es gab viel zu lernen und das habe ich getan, auf allen Ebenen. Meine Leidenschaft ist es, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen – dabei wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, mit Leichtigkeit und Future Skills, der Förderung von Leadership und einer menschengerechten Kultur. Mit meiner Führungserfahrung und meinem Hintergrund in Improtheater, Musik, Sprachen und Kultur bringe ich eine einzigartige Perspektive in meine Arbeit ein. Ich begleite, besser ermutige, Einzelpersonen und Organisationen, sich auf Vielfalt einzulassen und neue Möglichkeiten zu erkunden. Die Toolbox, die ich Ihnen näherbringe, besteht aus einer Kombination von Selbstführung, Haltungen wie Neugier oder Kreativität, Out-of-the-Box handeln und der Fähigkeit, sinnvolle Gespräche zu führen. Dabei entsteht Leichtigkeit und Sie können buchstäblich Ihren wachsenden Impact, Ihre Wirkung spüren und das ungenutzte Potenzial, das in Ihnen und Ihren Mitarbeiter: innen liegt. Meine Philosophie: eine zukunftsfähige Arbeitswelt braucht New Work und alles Neue wird Pionier: innen und Visionär: innen gestaltet. Es erfordert ein Umdenken der Führungsebene. Kultur entsteht, wenn wir wirksam kommunizieren, ein sicheres Feld für Kreativität schaffen und unser Menschsein mutig kultivieren, damit auch ungewohnte Herausforderungen souverän bewältigt werden können. Eine Reise zur Menschlichkeit, mit der unbändigen Lust, konkrete Ergebnisse auf die Bühne zu bringen.